书接上回《肉身翻墻入职Meta 4个月|中西工作模式对比》,本帖来给大家分享下如何肉身base国内面海外公司
面试时间线:23年3、4月份,正值在上海居家办公的期间。在Linkedin上收到Meta的Recruiter A的消息,文字沟通了几轮,讨论relocate到加拿大后配偶是否可以工作,后面电话沟通一次,我认为主要是看下候选人的英文Speaking能力
(资料图)
A会安排一轮phone interview,也就是一轮coding。一般是两道leetcode medium
通过后,A会把流程交接给另一个recruiter B(B会负责从面试安排,offer谈判、签约,协调签证律师等直到入职),B会电话沟通一次,介绍interview loop,一共5轮的Virtual Onsite面试:2 coding、1 System design、1 ML design、1 Behavior,一般1-2天完成。虑到我的时差,安排3天完成(10月之后,MLE应该就不面System Design了)
周一开始,周三面完,周五B就给我消息说通过了,后面确定薪资再谈判最后签约Offer
takeaways
保持Linkedin updated,介绍自己的教育、工作经历,重点项目成果。海外公司的Recruiter,特别是Meta,有不少中国背景的,知道哪些学校和公司还不错,会主动来reach out。当然自己也要在Linkedin上有更多的connection,自己也可以主动出击
国内大厂干到P7这个level,美国公司把你relocate到欧洲、或者北美,成本是很高的。签证,律师,搬家,在你还没有入职前,可能就已经给你花了一二十万人民币了。最近美国Tech裁员严重,本土的junior都不好找工作,所以国内的junior甚至new grads就不要想了。
练好英语,如果想出国工作,英语是最基本的。从难度来说,Meta coding没有字节难,但是你得口述解题思路,面试官听明白后才让你写,所以如果你解释不清楚思路,光会coding是不行的。相比coding的英语,剩下3轮对英语考验会更大,全是你讲他听。
leetcode,面试很少奇技淫巧,主要medium,做到看到题就能代码一遍过,35分钟两道medium,还要英文讲清楚思路,体会下有想和改的时间吗?
把握机会,机会很难拿到,面一个少一个
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